よくあるご質問

医師のアルバイトをご希望の方からよくある質問をまとめてみました。

  • 「病院に直接、相談しにくい事があるんだけど・・・」
  • 「アルバイトの開始時間に間に合わなかいもしれない・・・」
  • 「初めてのアルバイトで不安だらけなんですが・・・」

などなど、様々なご相談をいただいております。 先生方からいただいた質問をもとにQ&Aを作成してみましたので、参考にして下さい。 一般的な質問以外にも、一人一人の先生方の質問にご納得いただけるまでお応えさせていただきます。

今後、アルバイトを探される上で参考にしていただければと思います。

求職支援サービスについて

Q1)どんなサービスを行っているのですか?
A1)無料で先生方のアルバイト支援サービスを行っております。
日本全国の先生方のアルバイト支援を行っております。 アルバイトを探している先生方とアルバイトの先生を探している医療機関などを仲介する形で、求人の紹介をはじめ、面接調整、条件交渉、労働条件通知書のご案内、勤務開始まで全面的にサポートさせていただきます。
Q2)費用はかかるのですか?
A2)先生方には一切費用はかかりません。
弊社のサービスは、先生方を募集している医療機関などから、アルバイトが無事に成立した際に手数料を受け取る仕組みです。当社は厚生労働省から正式に許可を受け人材紹介業を営んでおります(許認可番号 13-ユ-080408)。先生方から費用をいただくことはございませんので、ご安心下さい。
Q3)求職支援サービスを受けることのメリットは?
A3)先生方のニーズにあったオーダーメイドの求人をご紹介させていただきます。
様々な求人情報サイトから情報を収集し、ご要望に適した求人を探されることは可能かもしれませんが、「匿名の求人なので、どこの病院からわからない・・・」「入り時間に間に合わない・・・」「自分の経験で対応できるかどうか不安・・・」などなど、一つ一つの求人情報をリサーチして精査していくのは、かなりの労力を要することと思います。 ましてや、日々、お忙しい毎日をお過ごしの先生方が自分のニーズにあったお仕事を探されるのは、かなり困難な事だと思います。 弊社においては、先生方の様々なニーズに基づき、最適な求人をご紹介させていただきます。 一般的に求人として掲載されている条件も、先生方のご希望に基づきオーダーメイドの求人としてご提案させていただきます。
Q4)求人はどのように紹介していただけるのですか?
A4)弊社サイトよりご登録若しくは求人へのご応募を頂き次第、ご紹介させていただきます。
弊社サイトよりご登録もしくは求人へのご応募をいただき次第、担当コンサルタントよりメールもしくはお電話でご連絡させていただきます。即座に求人をご紹介させていただく場合もございますが、その時点でご要望に適した求人が無い場合には、求人をリサーチさせていただいた後、改めてご案内させていただきます。尚、求人へのご応募の場合でも、直接病院や企業への応募にはなりませんので、ご注意ください。
Q5)応募先との連絡はどのようにすれば良いのでしょうか?
A5)全て弊社を通じての応募となりますので、応募先医療機関への直接のご連絡は出来ません。
書類選考結果、面接日程・面接結果のご連絡、内定のご連絡など全て弊社の担当キャリアコンサルタントからご連絡させていただきます。もし、直接、応募先へご連絡したい場合がございましたら、まずは、担当コンサルタントまでご一報下さい。逆に、応募先から直接、ご連絡があった場合にも、その旨、担当キャリアコンサルタントまでご一報頂けますと助かります。
Q6)サイトに掲載されている求人以外のご紹介はしていただけますか?
A6)内科医アルバイトJOBに掲載している以外の求人もご紹介可能です。
弊社では、アルバイトをお探しの先生方に最適な求人をご紹介させていただいております。具体的な希望条件をヒアリングさせていただき、ヒアリング内容に基づき徹底した求人のリサーチを行います。もちろん、掲載されている求人の中で最適な求人があればご紹介させていただきますし、新規でリサーチした求人が最適であれば、そちらの求人をご紹介させていただきます。 逆に先生方の方でアルバイトしてみたい病院名が具体的にございましたら、是非、お聞かせ下さい。 一般的に募集していない病院でも、タイミングやシフト調整により、先生向けに新たな求人を作ることができるかもしれません。
※病院で探す
逆に掲載されている求人にご興味いただけたとしても、タイミング次第では募集が終了している可能性がございますので、ご了承下さい。
Q7)アルバイト以外のご紹介はしてもらえないのですか?
A7)アルバイトのご紹介以外にもスポット勤務や常勤としてのご転職先の支援も行っております。
又、アルバイトでお試し勤務をしながら、転職先を探したいなどの非常勤から常勤への転職など、様々な雇用形態のお仕事をご紹介させていただきます。
常勤・スポット希望の方はこちら

無料登録について

Q1)個人情報については大丈夫でしょうか?
A1)個人情報が漏えいする事はございませんので、ご安心ください。
内科医アルバイトJOBからの登録などで収集した先生方の個人情報は、ご本人のキャリアアップおよび転職・就職活動の支援を目的に使用します。お預かりしているすべての個人データは、先生方の許可なく医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ございません。 弊社は、平成19年8月7日付で、財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)より、「プライバシーマーク」の認定を受けております。
Q2)本当に費用は発生しませんか?
弊社の求職支援サービスは、医師を募集している医療機関などから、ご紹介が成立した際に手数料を受け取る仕組みですので、先生方からお金を頂くことはございませんので、安心してご登録ください。
Q3)無料登録後の流れを教えてください。
A3)担当のキャリアコンサルタントより今後の流れについてご連絡いたします。
無料登録後の流れですが、担当のキャリアコンサルタントよりメールもしくはお電話にて、ご連絡致します。その後、ご経験、ご希望条件のヒアリング後、求人のご紹介を致します。求人ご紹介は、最初のご案内時にさせて頂くこともございます。正式な求人への応募に関しては、先生方のご応募の意思確認を行った後、医療機関にご推薦させていただきます。

内科医アルバイトJOBの求職支援サービスをご利用されるにあたって

Q1)他の紹介会社を使ったり、他の求人サイトへ応募したりすることは可能でしょうか?
A1)特に制限はございません。
ただ、重複した応募を避ける為に、ご応募されている病院名などをお伺いさせていただく事がございますので、教えて頂けますと大変助かります。
Q2)担当のキャリアコンサルタントの方との相談はどのような方法で行うのでしょうか?
A2)電話もしくはご面会が中心となります。
ただ、実際に医療機関にご推薦させていただくにあたり、先生方を上手にPRさせていただきのも我々の重要な仕事です。ご面会させていただく事により、綿密な打ち合わせを行う事が出来、ご経歴だけでは表現できない有意義な内容をPRする事が出来ますので、なるべくご面会をお願いできればと考えております。 もちろん、お忙しい先生方の諸事情に応じて柔軟に対応させていただきます。

キャリアカウンセリングについて

Q1)今の仕事との兼ね合いで、入り時間や上がり時間の調整はできますか?
A1)コンサルタントが交渉いたします。
お忙しい先生方の状況は、もちろん採用側の医療機関は理解されております。 その為、当直の入り時間や日勤の上がり時間については、随時、ご相談いただければと思います。確実に出来るとお約束はできませんが、医療機関と交渉するのが私共が仲介させていただくメリットだと思いますので、まずは、一般的な求人情報だけで選別せずに、我々にご相談下さい。
Q2)給与をもう少し上げて欲しいんだけど、相談できますか?
A2)もちろん、ご相談下さい。
ただでさえ、常勤としてお忙しい毎日を過ごされていらっしゃるかと思いますので、アルバイトとはいえ、有意義な時間にしてもらいたいと思います。 貴重なお時間を働いていただくのですから、ご納得した報酬を受け取っていただきたいと思います。 こちらも、一般的な求人情報だけで判断せずに、我々にご相談いただければと思います。
Q3)出産のため、臨床から少しブランク期間がありますが、応募は可能でしょうか?
A3)先生のご希望やご状況に応じた求人をご案内させていただきます。
応募資格は各求人によってまちまちですが、まずは、先生のご経験を匿名にて募集している各医療機関にご相談させていただきます。その上で、ご応募可能かどうかの判断をさせていただきますので、まずは、弊社にご相談下さい。 ブランク期間よりも、今後、どうしていきたいのかが重要になるかと思います。アルバイトから始めるよりも、場合によっては、職場復帰をサポートしていただける医療機関もございますので、常勤として転職先を探される方が良いかもしれません。
Q4)アルバイトを開始できるのが少し先になるのですが、求人の締め切りはございますか?
A4)充足した時点で締切になります。
医師の補充が完了した時点で求人は締切となります。 ですので、いつ勤務開始できるかよりも、応募されるタイミングが重要になります。 ご興味いただける求人もタイミング次第では充足となりますので、まずは、ご興味いただける求人がございましたら早めに弊社にお問い合わせ下さい。 ご応募後、勤務開始時期については、医療機関に相談させていただきます。 医療機関側が先生にご興味いただければ、勤務開始時期については融通が効くケースが多いので、まずは、ご応募の意思をいただくのが先決になるかと思います。
Q5)今の病院には内緒にしたいのですが、ご応募可能ですか?
A5)就業規則をご確認下さい。
もちろん、ご応募は可能ですが、倫理上の問題はあるかと思います。現勤務先の就業規則でアルバイトなどの兼業を禁止している場合がございます。 狭い医師の世界ですから、“バレなければいい”というスタンスはリスクが伴います。もし、現勤務先に内緒でアルバイトを行い、見つかった場合の処遇などにつきましては、弊社で責任を負いかねますので、まずは、職場の就業規則等を確認いただいてからアルバイトを開始されることをお勧めいたします。
Q6)毎週勤務はできないのですが、月2回の隔週勤務とかも相談できますか?
A6)ご相談可能です。
まずは、求人内容を確認いただき、毎週勤務の求人であったとしても、調整できる場合がございます。 医療機関のニーズと先生方のニーズをマッチングさせる事が我々の仕事になりますので、お互いに納得いただけるように調整してまいります。 又、ご応募いただいた求人以外で調整できる求人があるかもしれません。 まずは、何なりとご相談下さい。
Q7)アルバイトっていつまで働けるのですか?出来れば長く働きたいのですが・・・
A7)募集背景や契約内容によって違ってまいります。
アルバイトは人員補充の意味合いが強く、常勤の先生が穴埋め出来れば、契約更新されない、或いは、途中での契約解除のリスクが伴います。もちろん、アルバイト期間中にたくさんの患者様がついて、医療機関側の評価が高くなれば、そのリスクを抑える事も可能ですが、不安定な身分であることは間違いございません。 長く働かれたいのであれば、複数日のアルバイトか常勤としての就職先を探されることをお勧めいたします。

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